Tribunale di Venezia - Sentenza n. 522/2022 del 14/09/2022 (Dott. Anna Menegazzo)

…minato e parziale (all' 87, 50%); che il rapporto di lavoro era cessato per effetto di licenziamento disciplinare annullato con sentenza n. 533/2021 del 22.9.2021 del Tribunale di Venezia, con la qual…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 345/2021 del 13/05/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

….XXXXX L.XXXXXX - resistente - in punto: conversione rapporto a termine - impugnazione licenziamento disciplinare in regime Job' s Act - differenze retributive ; discussa e decisa all' udienza del 13.…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 494/2020 del 15/12/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…avoro c.d. libero poiché in essa viene ricompreso anche il licenziamento disciplinare (Circolare INPS 142/2015 Il licenziamento disciplinare, infatti, non può essere inteso quale evento da cui derivi …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 202/2020 del 10/08/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…izione ai diversi licenziamenti comminati da K.XXX a F.XXXXXX S.XXXXXXX dichiarando il licenziamento disciplinare 9/2/2017 illegittimo e ai sensi dell' art 18 comma 4 S. condannando la società convenu…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 201/2020 del 10/08/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

… produzione. 54. In virtù della costante giurisprudenza della S.C. per giustificare un licenziamento disciplinare i fatti addebitati devono rivestire il carattere di grave violazione degli obblighi de…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 21/2020 del 15/01/2020 (Dott. Margherita Bortolaso)

…da mandato allegato alla comparsa di costituzione - resistente -in punto: impugnazione licenziamento disciplinare in contratto a termine; decisa ex art. 429 c.p.c. all' udienza 15.1.2020 FATTO Con ric…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 536/2019 del 17/09/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…s Act, dall' altro dell' intervenuta definitiva cessazione del rapporto per effetto di licenziamento disciplinare 11.4.2018 non impugnato. Ne deriva la spettanza alla ricorrente ex art 2 d. lgs 23 del…...